Select language
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
Są to pytania, które dotyczą bezpośrednio Twojej osobistej sytuacji.
Naszym absolutnym priorytetem jest zachowanie wiedzy i umiejętności w zespole. Nasze wznowienie działalności nie jest podyktowane maszynami czy pomieszczeniami, ale wiarą w Was jako siłę napędową tej firmy. Dlatego naszym zamiarem jest zaoferowanie zdecydowanej większości pracowników nowych umów o pracę. Jednocześnie musimy być realistami i dopasować nową strukturę organizacyjną do dostępnej pracy. Dlatego naszym wspólnym priorytetem jest jak najszybsza sprzedaż nowych projektów, abyśmy mogli zapewnić wszystkim produktywną pracę i uniknąć długoterminowych nadwyżek mocy produkcyjnych.
Twoja obecna umowa o pracę w Schwarte Group wygaśnie zgodnie z podpisanymi porozumieniami. Ponieważ Gpi Schwarte jest nową spółką, zostanie Ci zaproponowana nowa umowa formalizująca Twój stosunek pracy z Gpi Schwarte. Informacje na ten temat otrzymasz w najbliższej przyszłości.
Nie, nie jesteś zobowiązany do podpisania nowej umowy o pracę. Jest to osobisty wybór. Ponieważ Gpi Schwarte jest nową firmą, Twoje obecne zatrudnienie w Schwarte Processing kończy się z mocy prawa. Dopiero po podpisaniu nowej umowy staniesz się częścią Gpi Schwarte. Oczywiście mamy nadzieję, że zechcesz zostać częścią Gpi Schwarte i dołożymy wszelkich starań, aby przedstawić Ci atrakcyjną i porównywalną ofertę. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości lub pytania, chętnie omówimy je z Tobą osobiście.
Naszym punktem wyjścia jest zaoferowanie konkurencyjnego pakietu podstawowych świadczeń, który będzie jak najbardziej znajomy i zbliżony do tego, do czego jesteś przyzwyczajony. Ponieważ będziesz formalnie zatrudniony przez nowy podmiot prawny, Gpi Schwarte, zaoferujemy Ci nową umowę o pracę. Naszym zamiarem jest, aby miesięczne wynagrodzenie brutto pozostało niezmienione. Jeśli chodzi o plan emerytalny, stworzymy nowy, nowoczesny i konkurencyjny program zgodny z lokalnym rynkiem i standardami Gpi. Inne świadczenia dodatkowe zostaną dostosowane do polityki Grupy Gpi, dążąc do równowagi między zwyczajami w Schwarte i Gpi. Szczegółowe informacje na temat wynagrodzenia, nowego systemu emerytalnego i innych ważnych warunków zostaną jasno określone w propozycji umowy o pracę, którą otrzymasz.
Rozumiemy, że świadczenia dodatkowe są ważną częścią ogólnego pakietu. W związku z tym, że Gpi Schwarte stało się częścią Grupy Gpi, naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego i spójnego pakietu świadczeń dla wszystkich pracowników. Jednak wszystkie naliczone dni urlopowe, nadgodziny i inne świadczenia z Twojej obecnej umowy o pracę nie zostaną przeniesione do Gpi Schwarte. Szczegóły dotyczące ewentualnej wypłaty lub nowych zasad naliczania świadczeń zostaną przedstawione w Twojej osobistej propozycji umowy.
Po podpisaniu nowej umowy Twoim prawnym pracodawcą jest Gpi Schwarte. Jest to nowa, polska spółka (Sp. z o.o.), którą założyliśmy specjalnie po to, aby zapewnić działalności Schwarte Processing silną i stabilną przyszłość. Gpi Schwarte jest spółką w całości zależną od Grupy Gpi. Oznacza to, że oprócz bezpośrednich współpracowników w Olsztynie, będziesz częścią większej, stabilnej i rozwijającej się sieci specjalistów technicznych.
Budujemy nową firmę, Gpi Schwarte, a to oznacza, że starannie zaprojektujemy strukturę organizacyjną. Naszym celem jest stworzenie silnej, wydajnej i skutecznej organizacji na przyszłość.
Jako punkt wyjścia przyjmujemy wiedzę, doświadczenie i istniejącą strukturę zespołu dawnego Schwarte Processing. Następnie sprawdzamy, jakie zmiany są potrzebne, aby usprawnić nasze procesy, zwiększyć naszą siłę handlową i zapewnić wysoką jakość, której oczekują klienci.
Naszym celem jest zawsze umieszczanie właściwych osób na właściwym miejscu, aby wspólnie budować pomyślną przyszłość. Wszelkie zmiany dotyczące Twojego stanowiska zostaną omówione z Tobą osobiście przez Twojego przyszłego przełożonego.
To ważne pytanie, zwłaszcza dla pracowników działów wsparcia, takich jak HR, finanse czy IT. Naszą filozofią w Grupie Gpi jest to, że każda z naszych firm, w tym nowa Gpi Schwarte, potrzebuje własnego dedykowanego zespołu wsparcia, aby odnieść sukces. Zespoły te są niezbędne do codziennej działalności.
Centralna organizacja Grupy Gpi zapewnia wsparcie w postaci specjalistycznej wiedzy i systemów obejmujących całą grupę (takich jak infrastruktura IT, zakupy strategiczne lub standardy sprawozdawczości finansowej). Ich rolą jest wspieranie i ułatwianie pracy lokalnym zespołom, a nie zastępowanie ich. Lokalny zespół w Gpi Schwarte pozostaje odpowiedzialny za swój własny sukces.
W związku z tym nie zamierzamy redukować etatów z powodu dublowania się stanowisk. Wręcz przeciwnie, postrzegamy wiedzę specjalistyczną obecnego personelu pomocniczego Schwarte jako kluczową dla udanego ponownego uruchomienia i przyszłego wzrostu. Jeśli chodzi o funkcje operacyjne w produkcji, to oczywiście nie pokrywają się one.
Pytania te dotyczą bezpośredniego wpływu na pracę i środowisko społeczne.
Jasna struktura przywództwa jest niezbędna do udanego startu. Dlatego mamy przyjemność ogłosić, że Danuta Skrajny zostanie Dyrektorem Zarządzającym nowego Gpi Schwarte.
Naszym punktem wyjścia jest wykorzystanie istniejących mocnych stron zespołu. Mamy wielki szacunek dla obecnego zespołu zarządzającego i naszym zamiarem jest utrzymanie istniejącego kierownictwa i struktury zespołu jako fundamentu nowej organizacji. W nadchodzących tygodniach Danuta, we współpracy z obecnym kierownictwem i zarządem Grupy Gpi, ukształtuje ostateczną strukturę organizacyjną Gpi Schwarte. Twój bezpośredni przełożony w nowej strukturze zostanie Ci osobiście potwierdzony, gdy tylko proces ten zostanie zakończony, na długo przed oficjalną datą rozpoczęcia pracy.
Naszym punktem wyjścia jest to, że zespoły będą nadal istnieć w swoim obecnym składzie tak bardzo, jak to możliwe. Bardzo szanujemy sposób, w jaki obecnie współpracujecie i postrzegamy to jako jedną z największych zalet organizacji. Widzimy również obszary do rozwoju. Konkretnym tego przykładem jest nasz plan, aby bardziej zintegrować zespół sprzedaży z organizacją, a tym samym lepiej połączyć się z resztą organizacji. Uważamy, że w ten sposób możemy jeszcze lepiej służyć naszym klientom.
Oczywiście organizacja zawsze się zmienia. W przyszłości zespoły mogą się powiększyć o nowych współpracowników lub mogą zostać ulepszone procesy, które przyniosą korzyści nam wszystkim.
W pierwszej kolejności skupimy się na uruchomieniu produkcji w Olsztynie. Widoczne będą inwestycje w zakład, wraz z pojawieniem się nowych maszyn i renowacją obiektów. Największą zmianą systemową w krótkim okresie jest przejście na inny system ERP.
Tak, system ERP zmieni się na RidderIQ, aby umożliwić efektywną współpracę w ramach grupy. Inne systemy pozostaną na razie bez zmian. Przejście na RidderIQ będzie odbywać się stopniowo, z odpowiednim szkoleniem i wskazówkami.
Tak, zakład w Olsztynie jest i pozostanie jedyną i centralną lokalizacją dla Gpi Schwarte. Wszystkie działania związane z produkcją, inżynierią i wsparciem dla Gpi Schwarte są prowadzone tutaj. Aby wyjaśnić wszelkie niejasności: Grupa Gpi nie będzie kontynuować żadnej produkcji ani innych działań biznesowych w zakładzie w Valpovo. Działalność Gpi Schwarte nie zostanie również przeniesiona do innych istniejących zakładów Gpi. Skupiamy się w pełni na budowaniu silnej, pomyślnej przyszłości Gpi Schwarte w Olsztynie.
Będziesz współpracować z kolegami z innych jednostek Gpi na dwa sposoby. Po pierwsze, spotkasz kolegów z Grupy Gpi. Są to specjaliści z naszej centralnej organizacji, na przykład z działu HR, finansów i IT. Będą oni wspierać zespół w Olsztynie i pomagać w płynnej integracji Gpi Schwarte z grupą. Może to obejmować większe, nadrzędne projekty.
Po drugie, i jest to jedna z mocnych stron naszej grupy, w niektórych przypadkach będziesz pracować bezpośrednio z kolegami z naszych innych firm produkcyjnych, takich jak Gpi Tanks Holandia lub Gpi Tanks Polska.
Przede wszystkim będziesz pracować dla Gpi Schwarte i skupisz się na projektach i operacjach w Olsztynie. W rzeczywistości każda spółka w ramach Grupy Gpi działa jako niezależna jednostka biznesowa z własnym zespołem i obowiązkami.
Siłą Grupy Gpi jest jednak to, że możemy łączyć naszą wiedzę i zdolności produkcyjne w różnych oddziałach w przypadku większych lub bardziej złożonych projektów. Umożliwia nam to lepszą obsługę międzynarodowych klientów i oferuje więcej możliwości dla nas wszystkich. Dlatego też, szczególnie na stanowiskach takich jak sprzedaż, inżynieria lub zarządzanie projektami, możesz być zaangażowany w „grupowy” projekt. Na przykład jako główny inżynier możesz projektować zbiorniki, które są produkowane częściowo w Olsztynie, a częściowo w naszej fabryce w Lopik, lub jako kierownik projektu możesz ponosić ostateczną odpowiedzialność za dostawę zbiorników zarówno z Olsztyna, jak i z naszej drugiej polskiej fabryki w Skarbimierzu.
Wielu naszych kolegów uważa tę współpracę za znaczącą zaletę; sprawia ona, że praca jest bardziej dynamiczna i można uczyć się od kolegów z innych firm Gpi. Jednak w przypadku większości stanowisk, zwłaszcza w produkcji, uwaga będzie skupiona wyłącznie na projektach w Olsztynie.
Naszym priorytetem jest jak najszybsze zapełnienie portfela zamówień dla Gpi Schwarte, abyśmy wszyscy mogli pracować nad pięknymi, nowymi projektami z Olsztyna. Musimy być realistami, że budowanie portfela zamówień wymaga czasu.
Przygotowujemy się już i mamy plan, jak chcemy poradzić sobie z pierwszym okresem. Aby zapewnić wszystkim pełne i znaczące zatrudnienie, będziemy korzystać z mocnych stron całej Grupy Gpi. W związku z tym możesz zostać poproszony o tymczasowe wsparcie przy projektach dla innych spółek Gpi, oczywiście zawsze w ramach swojej specjalizacji. Na przykład inżynier z Olsztyna może wspierać projekt w Lopik.
Postrzegamy to nie tylko jako praktyczne rozwiązanie zapewniające pracę dla wszystkich, ale także jako świetną okazję. Jest to sposób na poznanie nowych kolegów w grupie, uczenie się od siebie nawzajem metod pracy i bycie natychmiastową częścią naszej firmy.
Te pytania dotyczą tożsamości i nowej rzeczywistości.
Gpi Group to prywatna firma stworzona przez prawdziwych konstruktorów zbiorników. Wszyscy właściciele Grupy Gpi zaczynali na hali produkcyjnej jako spawacze. Dlatego naprawdę jesteśmy techniczną firmą produkcyjną. Nasze podstawowe wartości to: motywacja, zaangażowanie, doświadczenie i innowacyjność. Przejmując aktywa Schwarte, mogliśmy działać jako inwestor, ale nie jesteśmy organizacją inwestycyjną i nie będziemy działać w ten sposób w przyszłości. Jesteśmy konstruktorami zbiorników. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji zbiorników ze stali nierdzewnej oraz urządzeń procesowych i pracujemy dla wiodących klientów na całym świecie. Robimy to z kilkoma firmami, z których każda ma własną specjalizację.
Gpi ma bezpośrednią, nieformalną i otwartą kulturę z krótkimi liniami komunikacji. Jesteśmy nastawionymi na sukces osobami i wierzymy w siłę naszych pracowników. Myślimy w kategoriach szans i możliwości i wspólnie rozwiązujemy problemy. Zachęcamy do własnej inicjatywy i odpowiedzialności. Rozumiemy, że każda kultura korporacyjna jest wyjątkowa i chcemy zachować pozytywne elementy kultury Schwarte.
Gpi Schwarte jest pełnoprawną i strategicznie ważną częścią Grupy Gpi. Nie jesteście odizolowanym podmiotem, ale wyspecjalizowaną organizacją w portfolio firm. Dążymy do równowagi: Gpi Schwarte będzie działać niezależnie na tyle, na ile to możliwe, ale jednocześnie będzie w pełni zintegrowane z grupą, aby korzystać z jej silnych stron. Mowa tu w szczególności o wsparciu ze strony międzynarodowego zespołu sprzedaży Gpi w pozyskiwaniu nowych zamówień, marketingu na najwyższym poziomie, lepszych warunkach zakupów u naszych dostawców oraz dostępie do wiedzy i innowacji naszych spółek siostrzanych. Ta integracja ma na celu wzmocnienie Waszej pozycji. Integracja będzie przebiegać etapami. Najpierw musimy skoncentrować się na tym, co stanowi dla nas największą wartość dodaną: uszczęśliwianiu klientów poprzez dostarczanie im wysokiej jakości zbiorników.
Duma z tego, czym Schwarte było w przeszłości, doświadczenie zespołu i dążenie do zapewnienia najwyższej jakości to dokładnie powody, dla których podejmujemy ten krok. Ta pasja i kunszt są fundamentem, na którym będziemy budować.
Ale odpowiedź na to pytanie brzmi: nie, nie będzie dokładnie tak, jak wcześniej. Nie jest to też naszym celem. Zakładamy nową firmę, Gpi Schwarte, w nowej rzeczywistości. Aby odnieść sukces, musimy połączyć mocne strony przeszłości z nowymi pomysłami i procesami. Jako Gpi sami jesteśmy doświadczonymi konstruktorami zbiorników i wniesiemy naszą wiedzę i najlepsze praktyki, na przykład w zakresie efektywnej konfiguracji produkcji.
Oznacza to, że wszystko się zmieni, a to będzie wymagało od nas wszystkich dostosowania. Proces zmian i ulepszeń musi czasami powodować tarcia lub dyskusje. Jest to normalne, a nawet zdrowe, gdy wspólnie budujemy coś nowego i lepszego.
Sukces Gpi Schwarte zależy od naszej wspólnej woli bycia otwartym na pomysły innych, zawierania jasnych porozumień i dotrzymywania ich. Jeśli wykażemy się takim zaangażowaniem, wspólnie zbudujemy przyszłość jeszcze silniejszą niż przeszłość.
Językiem roboczym Grupy Gpi w kontaktach międzynarodowych jest język angielski. Rozumiemy, że dla niektórych może to stanowić wyzwanie i w razie potrzeby zapewnimy wsparcie.
Będziemy dostarczać regularne aktualizacje za pośrednictwem ogólnofirmowych sesji komunikacyjnych i wewnętrznych wiadomości e-mail. Następnym krokiem będzie podanie szczegółów dotyczących poszczególnych umów. Następnie odbędzie się spotkanie w celu przedstawienia zespołu zarządzającego i dalszego wyjaśnienia planów.
W fazie rozruchu koledzy z Grupy Gpi będą regularnie przebywać w Olsztynie, aby wspierać integrację. Z kolei na późniejszym etapie zachęcamy do wizyt w innych lokalizacjach Gpi, aby dzielić się wiedzą i uczyć się od siebie nawzajem.
Pytania te dotyczą wizji i szerszego kontekstu.
Wizja jest jasna: Gpi Schwarte ma stać się europejskim specjalistą w zakresie wysokiej jakości zbiorników/urządzeń dla najbardziej wymagających rynków higienicznych. Chcemy powrócić do poziomu sprzedaży z poprzednich lat, a tam, gdzie to możliwe, jeszcze bardziej ją zwiększyć. Ważniejsza od tego jest rentowność organizacji. Gpi Schwarte musi stać się stabilną organizacją z dobrą rentownością. Grupa Gpi nie jest organizacją finansową, lecz partnerem operacyjnym o ukierunkowanych zasobach. Jako Grupa Gpi posiadamy doświadczenie w takim tworzeniu naszych firm i chętnie to realizujemy.
Przede wszystkim nie ma zmian w typach produktów, do których budowania jesteś przyzwyczajony, ale naszym celem jest ich dalsze pogłębianie. Chcemy robić więcej, ale też wydajniej i lepiej. Ostatecznie musimy wspólnie zapewnić, że tworzymy piękne produkty o wysokiej jakości dla wiodących klientów z dobrym zwrotem z inwestycji.
Aby zapewnić szybki start, w początkowej fazie przeniesiemy projekty z istniejącego portfela zamówień innych firm Gpi do Gpi Schwarte. W tym celu przyjrzymy się projektom, które są odpowiednie dla tego okresu: technicznie wykonalne, tak aby wszyscy mogli zapoznać się ze sobą i ponownie uruchomionymi procesami. Dlatego może się zdarzyć, że rodzaj projektów na początku będzie nieco różnił się od naszej ostatecznej specjalizacji.
Typowe zbiorniki, które planujemy budować w Gpi Schwarte to zbiorniki sterylne, zbiorniki aseptyczne, zbiorniki wielokomorowe i inne wysokiej jakości zbiorniki procesowe i magazynowe. Chcemy skupić się na rynku spożywczym, mleczarskim i farmaceutycznym.
Inwestycje zostały poczynione w większość maszyn Schwarte Processing. Pierwsza faza obejmuje przeniesienie maszyn z Valpovo i remont hali produkcyjnej. Będzie to widoczne w nadchodzących miesiącach.
Jak wspomniano wcześniej, Gpi nie jest inwestorem finansowym. My, wspólnie, nie mamy możliwości finansowych, aby prefinansować duże projekty lub inwestować bezkrytycznie. Musimy rozważnie dysponować dostępnymi środkami finansowymi i dbać o dobre wyniki Gpi Schwarte. Nasza polityka zakłada, że spółki operacyjne same ponoszą odpowiedzialność finansową. Na podstawie zysków, będziemy oceniać, czy można dokonać inwestycji.
Jesteśmy związani z regionem olsztyńskim. Mamy umowę najmu obecnego obiektu na okres pięciu lat, więc przez najbliższe lata będzie to nasza siedziba.
Po tych pięciu latach mamy zamiar przenieść Gpi Schwarte do nowego obiektu. Najbliższe lata wykorzystamy na znalezienie najlepszej możliwej długoterminowej lokalizacji.
Bardzo ważnym, aby lokalizacja nowej firmy pozostała w Olsztynie lub jego najbliższym otoczeniu. Nie przeniesiemy firmy daleko stąd. Decyzja o budowie Gpi Schwarte tutaj opiera się na wiedzy, doświadczeniu i zaangażowaniu zespołu. Wartością tej firmy są ludzie, dlatego nasz długoterminowy plan jest mocno zakorzeniony w tym regionie.
Nowy obiekt może być istniejącym budynkiem, który zmodernizujemy zgodnie z naszymi standardami, lub całkowicie nową lokalizacją zaprojektowaną z myślą o optymalnym przepływie produkcji. W trakcie obecnego okresu najmu będziemy w stałym kontakcie z HF Group w sprawie naszych planów na przyszłość. Tak więc, aby było jasne: jesteśmy tutaj, aby pozostać i budować długoterminową przyszłość w Olsztynie.
Tak, jak najbardziej. W GPI Schwarte, jako części większej, międzynarodowej grupy, naturalnie pojawią się nowe możliwości kariery, zarówno w Olsztynie, jak i ewentualnie w innych lokalizacjach Gpi dla tych osób, które do tego aspirują.
Głęboko wierzymy w filozofię „brania odpowiedzialności”. Lokalne kierownictwo Gpi Schwarte będzie odpowiedzialne za codzienne operacje i wyniki. Grupa Gpi będzie wspierać i wyznaczać ramy strategiczne, ale decyzje operacyjne będą podejmowane w Olsztynie tak często, jak to możliwe.
Jak wspomnieliśmy wcześniej, w Gpi jesteśmy prawdziwymi twórcami zbiorników, a nie inwestorami. Umiemy dostrzec prawdziwe kompetencje, wysoką jakość i potencjał. I dokładnie to zaobserwowaliśmy i poczuliśmy podczas naszych wizyt i rozmów z Wami. Zobaczyliśmy firmę, która idealnie pasuje do ambicji, jakie mamy w Gpi i naprawdę uzupełniła portfolio produktów, w których tworzeniu jesteśmy już dobrzy w Gpi. To sprawiło, że uznaliśmy Schwarte za cenne uzupełnienie Gpi, które chcielibyśmy rozwijać razem z Wami.
Najważniejsze maszyny do produkcji zbiorników, które obecnie znajdują się w Valpovo, zostaną przeniesione do Olsztyna w okolicach sierpnia. Jest to duża operacja, w ramach której przeprojektujemy zakład. W związku z tym będziemy aktywnie angażować zespół produkcyjny w planowanie i realizację relokacji i ponownej instalacji, aby zapewnić, że przebiegnie to tak sprawnie i wydajnie, jak to tylko możliwe, by szybko wrócić do pracy.
Początkowo nie będziemy wykorzystywać całego zakładu, ale jego znaczną część. W modelu produkcji Gpi koncepcja „przepływu” jest bardzo ważna. Oznacza to, że ustawiamy obszar produkcyjny tak, aby istniała wyraźna i logiczna linia dla materiałów i produktów od początku do końca, z jak najmniejszą ilością niepotrzebnego transportu lub czasu oczekiwania. Wykorzystanie całego obszaru doprowadziłoby do zbyt wielu ruchów logistycznych i nieefektywności, biorąc pod uwagę stosunkowo niższe obroty w fazie rozruchu.
Będziemy pracować z dwiema liniami produkcyjnymi: małą linią (S) w „hali farmaceutycznej” oraz linią do budowy zbiorników w hali średniej i wysokiej.
To dobre pytanie, spójne z tym, jak organizacja działała w przeszłości. Wiemy, że Schwarte ma tradycję wykonywania wielu operacji we własnym zakresie, takich jak mieszadła czy produkcja dennic.
Gpi Schwarte nie zamierza jednak inwestować w konkretne maszyny potrzebne do tych dodatkowych operacji. Jest to różnica w naszej filozofii operacyjnej. Zawsze pracujemy w oparciu o projekty i staramy się w miarę możliwości ograniczać zapasy pośrednie. W ramach Grupy Gpi dużo pracujemy z siecią wyspecjalizowanych dostawców, którzy dostarczają części „just-in-time”. Mamy silne, długoterminowe relacje i dobre umowy z tymi partnerami, co zapewnia nam elastyczność i wydajność. Maszyny, które teraz przejmujemy, koncentrują się na naszej podstawowej działalności: budowie i wykańczaniu samych zbiorników.
Innymi słowy, jest to obszar, w którym z pewnością możemy uczyć się od siebie nawzajem. Zawsze jesteśmy otwarci na ulepszenia. W przyszłości wspólnie zastanowimy się, czy warto byłoby ponownie przeprowadzać te operacje, zwłaszcza biorąc pod uwagę korzyści skali Grupy Gpi. Jednak na razie skupiamy się na efektywnym starcie i osiąganiu zwrotów, więc do tych konkretnych operacji wykorzystamy naszą sieć dostawców.
W fazie rozruchu prawdopodobnie zaczniemy od dziennej zmiany, aby odpowiednio wdrożyć procesy i odbudować zespół. W miarę wzrostu portfela zamówień będziemy zwiększać moce produkcyjne. To, czy i kiedy przejdziemy na pracę zmianową, będzie zależeć od wzrostu popytu na nasze produkty.
Nie planujemy większych zmian strukturalnych w obszarze produkcyjnym. Chcemy jednak odświeżyć hale i stworzyć środowisko godne nowego startu. Obejmuje to na przykład dokładne czyszczenie hal i odmalowanie ścian, aby stworzyć czyste, jasne i bezpieczne środowisko pracy.
Tak, zamierzamy nadal budować wysokiej jakości i złożone zbiorniki, z których znana jest firma Schwarte. Wasza specjalizacja jest rdzeniem Gpi Schwarte. Musimy rozróżnić fazę rozruchu od naszego długoterminowego celu.
W fazie rozruchu naszym priorytetem jest szybkie i efektywne uruchomienie produkcji w Olsztynie. Aby to osiągnąć, będziemy realizować w Olsztynie projekty z istniejącego portfela zamówień Gpi. Mogą to być nieco inne typy zbiorników niż te, do których jesteś przyzwyczajony. Projekty te pomogą nam zapoznać się z nowymi procesami i konfiguracją fabryki oraz zapewnią, że każdy będzie miał od razu pracę.
Nazwa Gpi Schwarte łączy w sobie to, co najlepsze z obu światów. „Gpi” oznacza solidną, międzynarodową grupę z wieloletnim doświadczeniem w budowie zbiorników ze stali nierdzewnej. „Schwarte” oznacza kompetencje, jakość i bogatą historię Olsztyna. W ten sposób pozostajemy rozpoznawalni dla obecnych klientów i dostawców, jednocześnie dając do zrozumienia, że jesteśmy częścią silnej, stabilnej i rozwijającej się grupy.
Gpi Schwarte będzie miało świeżą, nowoczesną identyfikację wizualną, która będzie wyraźnie częścią Grupy Gpi. Oznacza to, że wkrótce będzie nas można zobaczyć z logo Gpi i w rozpoznawalnym, jednolitym stylu. Obejmuje to odzież roboczą, dokumentację, podpisy e-mail, samochody służbowe i inne środki komunikacji. Działając w ten sposób jako jedna grupa, wzmacniamy wzajemnie swój profesjonalny wizerunek i zapewniamy przejrzystość wobec klientów i innych relacji.
Stare grafiki Schwarte będą stopniowo wycofywane. Rozumiemy, że jest to zmiana i że logo Schwarte jest znane wielu osobom. Jednocześnie uważamy, że silna i jednolita identyfikacja wizualna pomaga pozycjonować Gpi Schwarte jako wiarygodny i profesjonalny podmiot na rynku. Zrobimy to ostrożnie i z szacunkiem dla przeszłości, informując w odpowiednim czasie o przejściu i wymaganych zasobach.
W Gpi cenimy jakość, kunszt i wygląd. Spójny i profesjonalny styl zapewnia, że klienci, dostawcy i inne podmioty natychmiast rozpoznają, że współpracują z firmą Gpi. Wzmacnia to naszą wspólną markę i wzbudza zaufanie. Niezależnie od tego, czy pracujesz w Olsztynie, Lopik czy Skarbimierzu, razem pokazujemy, co oznacza Gpi.
