Nachhaltigkeit

Verantwortungsvolle Unternehmen

Wir bei Gpi glauben an eine Geschäftstätigkeit, die nicht nur Rentabilität und Wachstum gewährleistet, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet und die Umwelt möglichst wenig belastet. Um dies zu erreichen, ist Gpi bestrebt, auf vielfältige Weise positive Veränderungen zu bewirken.

Langlebiges Material

Unsere Unternehmen entwickeln und fertigen Produkte aus rostfreiem Stahl. Edelstahl ist aufgrund seiner außergewöhnlichen Haltbarkeit, seiner Wiederverwertbarkeit und seiner geringen Umweltauswirkungen während seines gesamten Lebenszyklus eine nachhaltige Materialwahl. Seine korrosionsbeständigen Eigenschaften machen ihn resistent gegen raue Umgebungen und langfristige Nutzung, was zu einer längeren Lebensdauer und einem geringeren Ersatzbedarf führt.

Darüber hinaus ist Gpi bei der Konstruktion seiner Tanks und Prozessanlagen stets bestrebt, die Reinigungszeit zu verkürzen (was Wasser, Energie und Chemikalien spart), indem wir beispielsweise Edelstahl-Duplex als nachhaltige Alternative zu Kohlenstoffstahl verwenden, die Menge an Edelstahl durch intelligentes Design reduzieren und, falls gewünscht, Edelstahl verwenden, der zu 95 % aus recyceltem Material besteht, wie Outokumpu Circle Green®.

Elektrisches Fahren

Bei Gpi haben wir einen Schritt in Richtung einer nachhaltigeren Mobilität getan, indem wir elektrische Firmenfahrzeuge einsetzen. Diese Fahrzeuge tragen dazu bei, unsere Umweltbelastung zu verringern, indem sie schädliche Gasemissionen eliminieren und unsere Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen reduzieren. Auch die (neuen) Firmenwagen sind hybrid oder vollelektrisch. Diese Entscheidung steht im Einklang mit unserem Engagement für Umweltbewusstsein und unternehmerische Verantwortung.

ISO-Zertifizierungen, Corporate Governance und Compliance der Gpi Group

Wir arbeiten mit Integrität und Verantwortung und halten die höchsten Standards der Unternehmensführung und Compliance ein. Die Gpi Group ist gruppenweit nach ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert. Diese Zertifizierungen bestätigen die Einhaltung internationaler Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards und stärken den Ruf von Gpi als verantwortungsvolles und zuverlässiges Unternehmen.

Beteiligung an Gemeinschaftsinitiativen

Wir engagieren uns aktiv in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, unterstützen lokale Initiativen und leisten einen Beitrag zu kommunalen Entwicklungsprojekten.

Eines dieser Projekte ist unsere langjährige Partnerschaft mit JINC. JINC setzt sich für eine Gesellschaft ein, in der die Herkunft eines Kindes nicht über seine Zukunft entscheidet; eine Gesellschaft, in der jedes Kind eine faire Chance hat. Um dieses Ziel zu erreichen, organisieren Gpi und JINC verschiedene Initiativen wie „Boss für einen Tag“ und verschiedene Workshops, in denen Gpi und JINC Kindern die Möglichkeit geben, sich zu entwickeln.

Außerdem nimmt Gpi an verschiedenen Sportveranstaltungen wie Lauf-, Volleyball- und Hallenfußballwettbewerben teil, um die Gesundheit der Mitarbeiter und den Teamgeist zu fördern.

Wachstum und Entwicklung

Wir glauben an die Förderung des Einzelnen durch Bildung und Kompetenzentwicklung. Wir engagieren uns für die Förderung einer langfristigen Beschäftigung, indem wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter investieren, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Außerdem unterstützen wir Berufsausbildungs- und Bildungsinitiativen wie Praktika und Unternehmensbesuche, die den Menschen die Fähigkeiten vermitteln, die sie für ihren beruflichen Erfolg und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft benötigen.

Faire Praktiken

Wir stellen die Sicherheit, das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter an erste Stelle und betrachten sie als wesentlichen Bestandteil unseres Erfolgs. Respekt und Fairness sind grundlegend für den Umgang mit unseren Mitarbeitern, und wir verpflichten uns zur Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Gesetze und Vorschriften an allen Standorten, an denen wir tätig sind. Darüber hinaus sind wir bei Gpi bestrebt, langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu fördern, indem wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter investieren, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern.

Leistungen für Arbeitnehmer

Gpi kümmert sich um seine Mitarbeiter und trägt daher zu einem gesunden Lebensstil aller Beschäftigten bei. Wir stellen frisches Obst und Milchprodukte in der Kantine zur Verfügung, wir haben einen eigenen Fitnessraum, es besteht die Möglichkeit, freiwillig an der alle zwei Jahre stattfindenden Vorsorgeuntersuchung teilzunehmen, wir ermutigen unsere Mitarbeiter, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen (Fahrradplan), wir bieten viele Möglichkeiten, sich mit Kollegen während und außerhalb der Arbeitszeit zu entspannen, indem man gemeinsam eine Partie Dart oder Billard spielt oder an sportlichen Veranstaltungen wie Laufwettbewerben, Fußball- und Volleyballturnieren oder Radrennen teilnimmt.

Außerdem erhält jeder Mitarbeiter einen eigenen Kaffeebecher und eine Wasserflasche, und wir lassen persönliche Schutzausrüstung wie Sicherheitsschuhe und Gehörschutz anbringen. Dies führt zu weniger Abfall und optimaler Sicherheit.